娄星区人社局做细做实“职务与职级并行”前期工作

时间:2019-09-14 来源:www.bvehk.net

为了认真实施《中华人民共和国公务员法》《公务员职务职级并行规定》,兴兴区人力资源和社会保障局提前规划,提前安排,早期部署,做了大量扎实有效的准备工作,为并行工作奠定了坚实的基础实施职位和职级。

首先是理顺这些想法并以统计方式报告。区人民社会保障局完成了公务员队伍的平行准备工作,明确了公务员的任务和责任,并分别编制了公务员领导和非领导岗位的信息(公众参与者) ),促进队伍,以及各级人员的利益。报告,提供和核实整个公务员(参与公共)单位的机构性质,规格,机构数量和领导职位。

二是严格检查和清理规定。区人民社会保障局通过严格检查档案,分别确定公务员(公务员)的身份,过去五年的年度评估和当前的工作时间。及时清理标准化和不一致的问题。

三是全面安排和分析判断。区人民社会保障局对公务员(参与公众)整体行为进行了全面调查,认真统计和比较了公务员信息库,百飞特殊工资制度,副局长及以上非领导岗位,晋升水平。工作岗位数量,准确掌握单位人员配置,实际人数,现有员工水平,工资效益。开展数据测量,进行模拟“转弯”,梳理模拟“转弯”中遇到的问题和风险,进行分析判断,并向区委组织部门提出了许多可行的建议。 (通讯员姚琳)

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